Informations pour le recrutement de concepteurs de sites Web
Principalement, je vais laisser les opérations suivantes.
- Production de conception
- Codage
- Création de contenu et mise à jour de page
- Gestion des horaires
- Production de bannières
- Ajuster les programmes Web (tels que «JavaScript» ou «PHP»)
Les personnes motivées qui veulent avoir une expérience de direction sont également les bienvenues!
Statut professionnel | Employé à temps plein · Employé contractuel · Employé à temps partiel |
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Exigences de qualification | Mon parcours scolaire / âge est inconnu. Les personnes inexpérimentées et celles avec des blancs sont également les bienvenues. Compétences Requises · Expérience de concepteur de Web années 2 ou plus · Expérience en utilisant CSS · Modification d'image dans Photoshop · Expérience d'utilisation de l'illustrateur 【bienvenu】 · Expérience de réalisateur · Expérience de conception en utilisant Wordpress · Expérience avec HTML5 ・ Production d'un site adapté aux smartphones [Ceux qui remplissent les conditions suivantes! ] · Ceux qui peuvent procéder proactivement à la production |
Lieu de travail | Hiroo, Shibuya-ku, Tokyo 1-3-18 Hiroo immeuble de bureaux 10 étage -A Pied 5 minutes de la ligne JR Yamanote "Station Ebisu" |
Journée de travail | Système de changement de vitesse Plus de 4 jours de la semaine du lundi au vendredi ※ 2 Nous changerons pour plus de commodité chaque semaine. |
Les heures de travail | 1 jours X NUMX heures ou plus 【勤務時間例】10:00〜16:00/10:00〜19:00/11:00〜17:00 ※ Il n'y a pratiquement pas d'heures supplémentaires. |
Salaire | Salaire horaire 1,500 yen ~ (avec augmentation de salaire) |
Les frais de transport | Nous paierons jusqu'à 20,000 Yen limite supérieure mensuelle. |
Autre environnement | · Vêtements, liberté de coiffure · Entièrement cesser de fumer Il y a une boisson gratuite (eau / thé / café, etc.) ・ Avec l'aide d'Uber Eats |
Demande / Demande
S'il vous plaît remplir les informations nécessaires et l'envoyer à partir du formulaire ci-dessous.
[nom du formulaire = "Enquête de recrutement"]